-
-
-
-
產(chǎn)品中心
-
-
合礦股份受邀參加“2018中國（合肥）推動高質(zhì)量發(fā)展高峰論壇”
合礦股份受邀參加“中國土壤學會土壤環(huán)境專業(yè)委員會第二十次會議”暨“農(nóng)田土壤污染與修復研討會”
學習習主席生態(tài)發(fā)展觀 穩(wěn)步推動合礦股份綠戰(zhàn)略
安徽合礦環(huán)境科技股份有限公司承接 三門縣化工有限公司土壤修復項目圓滿完成
向十九大獻禮 中國首臺自主研發(fā)“土壤修復一體化設(shè)備”新聞發(fā)布會勝利召開
中國首臺“土壤修復一體化設(shè)備”新聞發(fā)布會
眾志成城，腳踏實地，穩(wěn)步推進IPO進程 —合礦股
發(fā)布時間：
2017-07-24
安徽合礦環(huán)境科技股份有限公司與上海華信證券有限責任公司于2017年7月10日簽訂了IPO保薦協(xié)議并向證監(jiān)會報送材料進行備案，證監(jiān)會已于2017年7月18日在其官網(wǎng)上公示了備案信息。
為了切實落實合礦股份創(chuàng)業(yè)板上市工作計劃，積極配合上海華信證券IPO輔導及保薦工作，2017年7月21日，合礦股份組織召開了上市工作安排會，會議由胡乾桂董事長主持，全體公司高管參加。
本次會議取得了積極的效果，成立了合礦股份上市工作小組，深入分析了公司面臨的新形勢、新機遇，并針對公司不同部門的職責要求部署了相對應的上市工作安排，具體安排如下。
(一)全體董事、監(jiān)事主要工作安排
1、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門工作的開展，把握好上市輔導期公司發(fā)展的方向，及時與保薦機構(gòu)、會計師事務(wù)所及法律顧問對公司治理進行協(xié)商與溝通。
2、積極配合華信證券的安排，參加有關(guān)發(fā)行上市法律法規(guī)、上市公司規(guī)范運作和其他證券基礎(chǔ)知識的學習、培訓，并至少參加一次書面考試。
(二)公司業(yè)務(wù)部主要工作安排
1、對公司主營業(yè)務(wù)進行強化經(jīng)營，做到主業(yè)突出，避免多角經(jīng)營，根據(jù)公司主營業(yè)務(wù)市場占有情況并結(jié)合國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策導向進行合理規(guī)劃，實現(xiàn)營收、盈利穩(wěn)健增長，確保上市規(guī)劃如期實現(xiàn);
2、提高企業(yè)的盈利能力，主要指企業(yè)主營業(yè)務(wù)的盈利能力，主營業(yè)務(wù)盈利能力主要表現(xiàn)在主營產(chǎn)品的毛利率，應在上市前保持相對平穩(wěn)，沒有異常波動。
(三)董秘辦公室主要工作安排
1、按照公司融資計劃，尋找戰(zhàn)略合作伙伴，保證公司后期發(fā)展的資金需求，對于融資工作應謹慎推進：優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，維持控股權(quán)穩(wěn)定;
2、積極配合華信證券的安排，準備公司承銷路演資料，按照上市工作的要求，準備停牌、股票代碼更換等具體上市事宜。
(四)生產(chǎn)管理部主要工作安排
1、做好和各部門的接口工作，加強交流，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標，使公司獲得更好的經(jīng)濟效益，協(xié)同相關(guān)部門及車間，共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標準化計量管理等工作。
2、降耗增效，對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
(五)公司財務(wù)部主要工作安排
1、建立健全公司財務(wù)會計管理體系，杜絕會計造假，整理規(guī)范往期賬務(wù)，完善資金管理制度、財產(chǎn)管理制度、財務(wù)控制制度、報銷管理制度、會計核算制度、會計檔案制度、審計工作制度等。進行稅務(wù)規(guī)范，對近幾年所有涉稅事項進行清理，確保不存在違反稅法的行為，保證稅收優(yōu)惠和財政補貼的資格和合法性，確保補貼收入的真實性。
2、配合會計師事務(wù)所對公司財務(wù)進行審計，對公司存在的或有風險可能影響公司的持續(xù)經(jīng)營能力的財務(wù)問題進行及時的處理，保證公司財務(wù)狀況符合上市要求。
(六)人事行政部門
1、完善辦公室管理制度，出差管理制度，會議管理制度、文書管理制度、檔案管理制度、保密管理制度、辦公用品管理制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度等。
2、完善人力資源制度基礎(chǔ)文件，主要包括組織架構(gòu)圖、各部門崗位設(shè)置及人員編制、公司級別層次表、職位說明書、公司章程等;完善考勤及休假管理制度、招聘管理制度、晉升及調(diào)任制度、員工培訓管理制度、薪資管理制度、員工福利制度、股權(quán)激勵與績效考核管理制度、獎懲制度、合理化建議制度、員工離職管理制度等。
各部門負責人進行了熱情洋溢的發(fā)言，并保證將不折不扣的完成公司安排的工作要求，按照胡總的指示，落實到具體工作中，全力以赴保證公司順利實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)板上市。
會議最后，胡總做了總結(jié)發(fā)言，他講到“借助資本平臺，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展是我們合礦股份既定的資本戰(zhàn)略規(guī)劃，也是我們大家面臨的一次新的挑戰(zhàn)，我們合礦人不懼挑戰(zhàn)，更有打勝仗的經(jīng)驗，從今天起，希望大家戒驕戒躁、踏踏實實的將本職工作做好，用實際行動推動公司創(chuàng)業(yè)板上市工作順利進行!”。
相關(guān)新聞
合礦股份受邀參加“2018中國（合肥）推動高質(zhì)量發(fā)展高峰論壇”
2018-11-26
學習習主席生態(tài)發(fā)展觀 穩(wěn)步推動合礦股份綠戰(zhàn)略
2018-05-28
安徽合礦環(huán)境科技股份有限公司承接 三門縣化工有限公司土壤修復項目圓滿完成
2018-03-16
2017-10-24
